根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社发〔2018〕27号）精神，结合我院实际工作需要，决定2019年面向社会公开招聘高层次人才4名。现将有关事项公告如下：
       一、单位简介
       天游线路检测中心是2018年12月由广西壮族自治区人民政府批准设立的公办全日制高等职业院校，由自治区自然资源厅举办、建设和管理，广西壮族自治区教育厅业务指导，是全区第一所自然资源类高职院校。
       二、招聘高层次人才的基本条件
       （一）具有中华人民共和国国籍。
       （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
       （三）具有适应岗位要求的身体条件。
       （四）有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先录用。
       （五）有下列情形之一者不得报考：
       1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
       2.曾被开除公职的；
       3.曾违反国家法律法规的；
       4.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
       5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
       6.其它不符合报考资格条件的。
       三、引进高层次人才的名额及岗位
       本次公开招聘工作人员4名，其中，非实名编制3名,实名编制1名。报名人员年龄计算至报名首日。具体招聘岗位和要求见附件1。本次招聘岗位专业要求参考《2019年广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》设置。
       四、招聘信息发布
       1.本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在学院网站（ ）发布。
       2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、进入各招聘环节名单等具体事宜：在学院网站（）发布。
       五、招聘流程
       （一）报名
       1.报名方式：应聘者报名采取现场报名方式。
       2.报名时间：自2019年11月23日至2019年11月24日止，逾期不再受理。（现场报名仅限于工作时间）。
       上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
       3.报名地点：广西南宁市青秀区建政路5号航测楼3楼组织人事处。
       4.报名时需提供以下材料
       （1）《天游线路检测中心公开招聘报名登记表》（附件2）
       （2）提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单）、学信网下载的学历证明（带二维码的）、职称证书、专业技术职务聘任文件、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书、3张近期免冠1寸照片等材料。
       （二）资格审查
       1.根据应聘人员提供的报名材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。
       2.招聘专业设置参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》；报考人员年龄按周岁计算，报考人员年龄计算至报名首日。
       3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
       4.应聘人员须保持报名时所留的联系电话畅通，以便通知有关事宜。
       （三）考核
       根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，引进高层人才可采取直接考核的方式进行公开招聘。
       1.考核内容
       主要考察面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、计划组织、应变能力以及自我认知程度等，考核的时间、地点另行通知（电话通知）。
       2.考核方式
       采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位情况介绍等形式，由学校人事处统筹组织。考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配等情况。
       3.考核结果
       根据考核结果，由学院领导班子集体研究确定拟聘人员
       （四）体检
       根据直接考核情况，按1：1比例确定体检人选，体检工作程序、项目及标准参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行，由我院组织到指定的三级以上医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘者自理。
       （五）公示
       经直接考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在学院网站（）网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
       （六）聘用
       公示期满无异议的，报自治区自然资源厅审核、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区机构编制部门办理备案（审核），办理聘用、工资等相关手续。六、招聘资料存档
公开招聘工作完成后，在办理增人手续前，我院将招聘组织实施过程的相关材料按规定整理归档备查。
       七、工作纪律
       （一）公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
       （二）严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与我院人员涉及回避关系的岗位。
       （三）对于违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
       八、其他事宜
       （一）我院负责制定本次公开招聘人员各个环节的具体实施方案，明确具体分工及要求。
       （二）本次公开招聘工作联系人及联系电话
       联系人：汪元飞
       联系电话：0771-5611211
 
 
附件：

1.我院2019年高层次人才公开招聘岗位信息

2.我院2019年度公开招聘高层次人才报名登记表

 
 


                                                                                        天游线路检测中心  
                                                                                                2019年11月13日