在与校园双选会同期举行的广西自然资源系统高校毕业生就业工作部署会上，自治区自然资源厅厅党组成员、副厅长郑杰忠，与全区14个地市自然资源局及相关单位的人员，进行了围桌恳谈。

在座谈会上，郑杰忠指出，学院是由自治区自然资源厅主办的广西唯一一所自然资源类公办全日制高等职业院校，承担着培养第一线所需高素质应用型人才的重任，而支持推动学院毕业生的高质量就业，是厅党组年度重点工作任务之一，事关自然资源领域人才队伍建设和自然资源事业的高质量发展。

郑杰忠强调，党中央及自治区党委一直强调坚持就业优先导向，各地市局和有关单位要认识到位、责任到位、措施到位、工作到位、协作到位，增强做好青年就业创业工作的责任感使命感和紧迫感，协助学院把毕业生就业各项工作抓实抓细抓好。

郑杰忠提出，各设区市、县（市、区）自然资源局要加大人才储备力度，充分利用国家和自治区人才政策，创新人才引进、培养、使用、流动措施，系统内各地市局和有关单位要优先考虑面向学院专业制定招聘计划，要优先面向学院聘用合同制工作人员、临时聘用人员。各地市局和有关单位要结合自然资源发展及本单位用人需求，加快在基层岗位的储才工作，持续推进广西乡村建设综合保障机构自然资源管理专业技术人员的定向培养工作。此外，继续完善人才培养联动机制。各地市局和有关单位要深化与学院在专业设置、人才培养、实习实训等方面的互动，建立良性的校地合作关系，探索构建人才双向质量评价指标体系。

郑杰忠指出，厅直属单位要用足用好相关政策，拓展新领域新业态岗位供给。同时围绕自然资源要素保障、数字社会治理、乡村振兴等与新质生产力密切相关的重点领域，指导、鼓励学生充分发挥专业特长，支持、帮助学生通过新业态的数字化平台实现灵活就业。信息中心等直属单位可探索以劳务派遣方式吸纳学院学生，充实到土地变更、综合监测监管等业务领域。

郑杰忠对学院的精准化就业教育引导工作，也提出了具体意见。他表示，学院要持续开展好就业育人主题教育，一线的教师、辅导员、班主任要给毕业生提供“一对一”辅导，引导毕业生先就业后择业，从实际出发选择职业和工作岗位。对存在就业焦虑的毕业生，要开展专门心理辅导，积极采用就业创业指导公益直播课及空中课堂等形式，把就业指导服务送到毕业生身边。做好重点群体就业帮扶和援助工作。要聚焦来自脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭毕业生和残疾毕业生等重点群体，大力实施“宏志助航计划”，落实好“一人一档”“一人一策”帮扶要求，切实做到“三个优先”（优先推荐岗位、优先指导服务、优先实习实践），对长期未能实现就业的困难毕业生，要通过落实公益性岗位进行兜底安置。

会上，郑杰忠也对学院提升职业教育发展质量水平，提出了具体要求。他强调，学院应科学谋划专业群建设，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，继续开设紧缺的、符合市场需求、符合自然资源行业发展需要的专业。结合自然资源系统业务规律，在自然资源统一调查和确权登记、国土空间规划和用途管制、自然资源资产产权制度改革、生态保护修复、发展向海经济、测绘地理信息应用等方面为自然资源高质量管理提供优质的人才支撑。在人才培养方面，要把提高职业技能和培养职业精神结合起来，不仅要让学生有一技之长，更要培养学生的专业精神和敬业品格，培育出更多德技双修的优秀技能人才，让党放心，让用人单位用得舒心、用得开心。