学院在2020年，充分发挥党委书记为学习“第一责任人”的制度，不断深化理论学习，推动学习型党组织建设；学院持续开展系列主题党日活动，把每周星期五下午固定为集中学习时间，将教师提升培训与支部组织生活同步开展，引导党员互相分享政治理论学习感悟、岗位工作经验做法，推动学以致用。

今年以来，学院教职工学习党的十九届五中全会精神、爱国主义教育等主题的主题党日活动40余次。疫情期间，借助学习强国、钉钉APP平台组织支部全体党员在线进行集体理论学习与交流，保证组织生活无间断、学习效率不打折，切实提升了党建工作成效。学院思政课教师参加2020 年广西高校思政课优秀教学案例和优秀教学设计征集活动中，作品获一等奖1个，二等奖2个。

此外，学院圆满完成了2020年招生计划，报到率85%，位居全区高职院校中上游水平。学院还深化了校企合作，在产教融合、协同育人方面取得突破，如软件技术（GIS）专业，已与广西自然资源厅信息中心签订了合作框架协议。双方将发挥各自优势，围绕自然资源、空间信息科学、地理信息服务等领域，在科技创新、人才及师资培养、资源共享以及学术交流等方面开展深入合作，共同推动全区自然资源事业快速发展。根据协议，软件技术专业师生团队将承担广西北斗卫星导航定位基准站网崇左片区基准站代维服务，依托行业真实项目实施教学，实现了教学过程与生产过程的对接。

学院与广东维正科技有限公司、二七四地质队等行业企业单位签订学生跟岗实习协议，2019级工程测量班、2019级软件技术（GIS）班结合专业特点深入企业进行跟岗实习，实现了专业与产业对接，专业课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接。

学院软件技术、工程测量技术、电子商务等专业，正积极与华为、中兴、南方测绘集团、阿里巴巴等多家行业龙头企业保持密切沟通，展开更深度的校企合作。

陈朝新在汇报时提及：学院在紧抓学生学业的同时，构建起了德育工作网络，优化过程管理，做到了“事事有布置、有跟踪、有督促”，辅导员的工作由以往的“注入式”向“启发式”转变。校园还构建起了五级心理健康防护网络，将全学院的心理健康工作纳入“一盘棋”。

学院已建立了晨、午、晚检等制度，为确保学院各项工作的有序开展，打下坚实牢固的基础。学院还紧紧把握学生思想脉搏。结合重大节日、纪念日，组织学生以理想信念教育、爱国主义教育、思想道德教育和素质教育为重点，以观看爱国主义视频影片等方式，促进了学生思想道德素养和文化心理素质的协调发展。

此外，学院把“全面从严治党工作”列入学院年度主要工作目标之一，与学院中心工作同部署同开展，持续正风肃纪，督促“不忘初心、牢记使命”主题教育期间发现问题的持续整改，开展岗位廉政风险排查和防控，全院各部门（系部）排查廉政风险点500余条，实现风险管控全覆盖。

在教职工队伍建设规划中，学院正在落实人才队伍的发展、教职工培养的提升等工作，以确保学院在5年内建设成广西区内的自然资源行业人才高地，同时为8~10年内学院发展成本科院校，打好坚实基础。

此外，在“十四五”期间，学院将持续实施教职工人才培养计划，鼓励现有教职工进行学历提升教育，实现具有硕士研究生学历（学位）的教职工占比不低于50%，具有博士研究生学历（学位）的教职工占比不低于5%，具有副高级专业技术职称以上的教职工占比不低于20%。

学院拟在“十四五”期间，建成2~3个特色鲜明、优势明显的专业；完成5~8门精品课程的建设；全院多媒体教室实现100%全覆盖，新建1个校内实践教学基地、3个大学生创新平台基地，新增5个校外实习教学基地；建成“自然资源调查与规划研究院”、“建设工程研究中心”和“职业教育培训基地”等3个具有鲜明特色的科研教改平台，切实构建起职业教育的“立交桥”，提升学生就业竞争力。

（亲切关怀 热情鼓励 殷切期望）